Q&A

Q1 社労士に依頼するメリットって何ですか?

私たち社会保険労務士(社労士)は、労働・社会保険諸法令に基づく各種の業務を的確かつ円滑に行う専門家です。

経営者、人事総務部門の皆さまの時間や人件費の削減ばかりではなく、急な退職・休職のない社外専門家として、御社が経営・営業に

専念されるようご支援いたします。業務範囲は非常に広範です。以下にご参考まで社労士の主な業務がわかるURLを添付いたします。

https://www.shakaihokenroumushi.jp/about/tabid/203/Default.aspx(全国社会保険労務士会連合会のページに遷移します)

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Q2 契約までの大まかな流れを教えてほしい。

お問い合わせ ⇒ ご挨拶と御社の状況に関するヒアリング ⇒ 最適な契約形態のご提案(お見積書の提示)

⇒ ご検討のうえご契約 ⇒ ご契約書等の取り交わし ⇒ 業務開始

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Q3 顧問契約ではなくスポット(単発)の依頼もできる?

もちろんです。お気軽にお声がけください!手続きを終えてからのしつこい営業等もいっさい致しません。

また、申請・届出が少ない中小企業で、毎月の給与計算のみサポートさせて頂いている会社様もいらっしゃいます。

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Q4 料金について教えてほしい。報酬一覧表がHPにないので不安です。

御社の状況に即したオーダーメイドの料金設定を採用しており、一対一対応式で設計させて頂いております。

相見積もり、参考程度のお問い合わせ等、大歓迎です!きっと喜んで頂けるような報酬のご案内を致します。

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Q5 依頼するにあたって、会社で使用中の社保・労務関連システムは使えなくなりますか?

基本的には弊所使用のシステムへマスター情報を移管したうえで業務開始となります。

ただ、どうしてもお使いのシステムをご希望の場合は、ヒアリングさせて頂いたうえ、最適な運用をご提案いたします。

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